Afin d’assurer la sécurité de ses employés, un employeur se doit de rédiger un document répertoriant les démarches d’évaluation des risques professionnels. Cet écrit est obligatoire, au risque de payer une amende de 1500€ à l’Etat. Il s’agit du DUERP pour Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, sa définition a plusieurs composantes que nous allons...
La crise du COVID-19 a bouleversé le monde du travail en forçant les entreprises à se réorganiser. Il s’agissait de passer d’un travail effectué majoritairement en présentiel au télétravail à 100% du jour au lendemain. Face à une situation sanitaire instable, les partenaires sociaux ont revu les accords interprofessionnels en novembre 2020 afin de proposer...
Les bouleversements liés à la crise sanitaire et à sa durée ont généré d’importantes mutations dans le monde du travail, si bien que certains nouveaux éléments deviennent pérennes. Les RPS (risques psychosociaux : risques pour la santé mentale, physique ou sociale dû aux conditions d’emploi), par exemple, existaient déjà bien avant cette crise mais ils...
Alors que la coopération en ligne semble vouée à durer en 2021, les problématiques liées à la qualité de vie au travail sont également destinées à rester le sujet d’actualité de très nombreux actifs. Pour aborder le sujet du télétravail et de son impact sur les actifs, nous devons l’aborder sous deux axes différents. Causés...
La crise sanitaire actuelle a un fort impact sur la société dans sa composante sociale et économique. Elle a notamment obligé les entreprises, lors du premier confinement, à changer leurs méthodes de de travail. Le télétravail a été imposé partout où il était possible, générant des bouleversements plus ou moins importants selon le secteur d’activité....
L’année 2020 qui touche à sa fin dans quelques semaines a été le théâtre d’une évolution dans les modes de travail. Cette mutation accélérée créée par l’apparition de la COVID-19 a forcé les travailleurs à exercer leur activité professionnelle de chez eux pendant plusieurs mois. Cette décision fut prise par le gouvernement lors du confinement...
SVP Travail & Organisation est une filiale du groupe SVP.
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