La Covid-19 a mis en évidence de nouveaux risques professionnels comme notamment les risques psychosociaux dus à l’isolement. Les nouvelles mesures de la loi santé, qui entreront pour la plupart en vigueur le 31 mars 2022, renforcent l’évaluation des risques et la prévention en entreprise et ont pour objectif de décloisonner la santé publique et...
Auparavant très marginal, le télétravail est devenu la grande évolution du monde du travail de 2020. 2021 voit cette tendance se prolonger pour devenir une mutation à part entière de l’organisation des entreprises. Cette nouvelle façon de concevoir l’activité professionnelle, couplée aux effets de la crise sanitaire (couvre feux, confinements, stress) a créé l’utilité d’une...
Afin d’assurer la sécurité de ses employés, un employeur se doit de rédiger un document répertoriant les démarches d’évaluation des risques professionnels. Cet écrit est obligatoire, au risque de payer une amende de 1500€ à l’Etat. Il s’agit du DUERP pour Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, sa définition a plusieurs composantes que nous allons...
Les bouleversements liés à la crise sanitaire et à sa durée ont généré d’importantes mutations dans le monde du travail, si bien que certains nouveaux éléments deviennent pérennes. Les RPS (risques psychosociaux : risques pour la santé mentale, physique ou sociale dû aux conditions d’emploi), par exemple, existaient déjà bien avant cette crise mais ils...
La crise sanitaire actuelle a un fort impact sur la société dans sa composante sociale et économique. Elle a notamment obligé les entreprises, lors du premier confinement, à changer leurs méthodes de travail. Le télétravail a été imposé partout où il était possible, générant des bouleversements plus ou moins importants selon le secteur d’activité. Les...
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