D’après l’article L. 2315-63 du Code du Travail, « dans les entreprises d’au moins cinquante salariés, les membres titulaires du comité social et économique (CSE) élus pour la première fois bénéficient d’un stage de formation économique d’une durée maximale de cinq jours ». La formation des élus du CSE est donc obligatoire et permet d’acquérir les connaissances...
Former un référent handicap peut présenter de nombreux avantages en entreprise. Bien que cette fonction reste peu connue des salariés, il est obligatoire, depuis la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 appelée Loi « Avenir professionnelle » d’en désigner au sein des sociétés de plus de 250 salariés. Son rôle est nécessaire et stratégique car il facilite...
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