CONSEIL RH : NOUVELLE AIDE PUBLIQUEPRISE EN CHARGE DE VOS PRESTATIONS DE CONSEIL RH

Jusqu’à 15 000 € pris en charge sur votre prochaine mission de conseil SVP Travail & organisation

Depuis le 4 juin le dispositif d’aide mis en place par l’Etat dans le cadre des « Prestations de conseil en ressources humaines » (PCRH) pour les TPE-PME a été modifié et renforcé.

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FAITES PRENDRE EN CHARGE VOS PRESTATIONS DE CONSEIL RH

Adapter l'organisation du travail au contexte de crise

L’objectif du dispositif ?

Aider les entreprises à adapter leur organisation du travail au contexte de crise ou à bâtir des plans d’action concrets en phase avec les grands axes définis.

Ces grands axes de conseil prévus pour les TPE-PME (PME au sens européen du terme) sont les suivants:

  • l’accompagnement à la reprise de l’activité économique dans le contexte Covid
  • le recrutement et l’intégration des salariés dans l’entreprise
  • l’organisation du travail
  • la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)
  • l’amélioration du dialogue social
  • la professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise.

Deux types d’interventions peuvent être prises en charge :

  • Le diagnostic-action, de 1 à 10 jours
  • Un accompagnement approfondi, de 10 à 20 jours pour les situations plus complexes

Ces interventions sont cumulables pour chaque entreprise dans la limite de 30 jours.

SVP Travail & Organisation vous accompagne dans les demandes d’aides auprès des DIRECCTE ou la DIECCTE.

Les montants d’aides publiques sont plafonnés à 15 000 € avec un taux de 50%.

Ne tardez pas : ce taux pourra être déplafonné temporairement jusqu’à la fin 2020 pour atteindre jusqu’à 100% d’aide dans le contexte de la crise sanitaire.

 

EXEMPLES DE MISSIONS

Votre accompagnement SVP Travail & Organisation :

Facilitateur de vos performances et transitions RH, SVP Travail & Organisation avec une équipe d'experts de terrain vous aide sur un large spectre :
- Comment organiser le télétravail au sein de mon entreprise ?
- Comment gérer mes RH en situation de crise ?
- Reclassement, outplacement, maintien dans l’emploi, accords collectifs, recherches d’aides… : comment adapter mon organisation dans le nouveau contexte économique ?
- Comment aider les collaborateurs les plus fragiles ?
- Comment adapter les compétences internes aux conséquences de la crise ?
- Comment réorganiser mon activité qui s’est diversifiée ou relocalisée ?
- Comment renforcer le dialogue social et faciliter la mise en place de nouveaux accords ?
- Comment faciliter l’intégration des salariés dans l’entreprise ou gérer des problématiques organisationnelles (absentéisme, turn-over..) ?
- Comment améliorer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans mon entreprise ? …
POURQUOI CHOISIR SVP TRAVAIL & ORGANISATION ?

Nos atouts

Facilitation
de votre activité

Un support expert
à votre demande

Intervention à vos
côtés sur le terrain

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