CSE : ACCOMPAGNER LES NOUVEAUX ÉLUS

Une offre complète pour former les nouvelles équipes et faciliter le dialogue dans l'entreprise

SVP Travail & Organisation – agréé organisme de formation SSCT des CSE – a déployé une offre complète de conseil et d’accompagnement

CSE : DE NOUVEAUX BESOINS

Depuis le 1er janvier 2020 et conformément aux ordonnances dites « Macron » du 22 septembre 2017, les entreprises ont toutes réalisées leurs élections et mis en place leur CSE.

Elles se sont donc dotées de nouvelles équipes mais aussi de nouveaux rôles et de nouvelles questions à se poser.

SVP Travail & Organisation – agréé organisme de formation SSCT des CSE – a déployé une offre complète de conseil et d’accompagnement en fonction de ces nouveaux besoins CSE :

  • Trouver et vérifier ses informations notamment juridiques,
  • Répondre aux questions des salariés,
  • Préparer ses négociations,
  • Faire face à des demandes peu familières,
  • Former/informer les élus…
NOTRE OFFRE

La nouvelle offre SVP Travail & Organisation

Formations présentielles

Agréé SSCT. A venir : économique agréée CSE

Classes virtuelles

Droits et obligations des membres du CSE ; Les réunions du CSE ; etc…

Hotline

Hotline juridique, sociale et fiscale pour les membres du bureau : à tout moment une réponse d'expert à vos questions

Missions d'accompagnement

Exemple de programmes : appui 1ere séance CSE – Intermédiation CSE – Enquête paritaire – Suivi Plan d’action – La gestion de conflits – Diagnostics SSCT / QVT ; Audit santé sécurité – Médiation…

Veille juridique CSE

En mode push, recevez l’actualité des CSE et l’actualité juridique et social sur les sujets en rapport avec CSE (textes officiels, jurisprudence, accords de branche ,…)
POUR MÉMOIRE

Le CSE est désormais informé et consulté sur tous les thèmes suivants :

• Restructurations et mesures de nature à affecter le volume ou la structure des effectifs, notamment la compression d'effectif et le licenciement collectif pour motif économique
• Modification de l'organisation économique ou juridique
• Conditions d'emploi et de travail, notamment sur la durée du travail
• Mise en œuvre de moyens de contrôle de l'activité des salariés
• Introduction de nouvelles technologies, tout aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail

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SVP Travail & Organisation est une filiale du groupe SVP.

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