FORMATIONS :
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SVP Travail & Organisation propose toute une pédagogie pour les professionnels
en activité, avec indépendamment des contenus, une volonté de satisfaire tous
les nouveaux modes de consommation des savoirs
en activité, avec indépendamment des contenus, une volonté de satisfaire tous
les nouveaux modes de consommation des savoirs
DANS LE DÉTAIL
Exemples de programmes
QVT - RPS
– QVT – RPS, comprendre pour agir
– L’équilibre Vie pro / vie privée
– Devenir référent Harcèlement moral et sexuel
– L’équilibre Vie pro / vie privée
– Devenir référent Harcèlement moral et sexuel
Handicap
– L’OETH et la loi Avenir
– Devenir référent handicap
– Agir sur l’usure professionnelle
– Connaitre le risque d’inaptitude
– Devenir référent handicap
– Agir sur l’usure professionnelle
– Connaitre le risque d’inaptitude
Risques professionnels
– Conduire une démarche préventive
– Réduire les causes de l’Absentéisme Pénibilité,
TMS, RPS
– PRAP IBC – RPS (INRS) – CSE SSCT
– Réduire les causes de l’Absentéisme Pénibilité,
TMS, RPS
– PRAP IBC – RPS (INRS) – CSE SSCT
Ergonomie
– Conduire une démarche ergonomique
– Facteur humain et projet
– Savoir analyser l’activité réelle
– Simuler l’activité future
– Facteur humain et projet
– Savoir analyser l’activité réelle
– Simuler l’activité future
Management
– Management responsable
– Gestion de projet
– Savoir réguler un conflit
– Assertivité & Communication
– Dialoguer avec les IRP
– Gestion de projet
– Savoir réguler un conflit
– Assertivité & Communication
– Dialoguer avec les IRP
FORMATIONS
Modalités de formation
Formations en présentiel
Séminaires, formations sur site, formations-action, actions de sensibilisation, ateliers
thématiques,…
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Animations
Vidéo, Quizz, Ludo-pédagogie, séminaires,…
E-learning
Blended Learning et classes virtuelles avec études de cas réels, coaching individuel et collectif...
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SVP Travail & Organisation est une filiale du groupe SVP.
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