Qu’appelle-t-on l’ergonomie au travail ? Selon la définition du dictionnaire, l’ergonomie est l’étude scientifique sur la relation entre l’Homme et ses outils de travail. Ceux-ci comprennent le lieu de travail, les méthodes et les moyens mis à disposition. Ces éléments se doivent de faire bénéficier à l’individu de confort, sécurité et d’efficacité. Nous allons aborder...
Afin d’assurer la sécurité de ses employés, un employeur se doit de rédiger un document répertoriant les démarches d’évaluation des risques professionnels. Cet écrit est obligatoire, au risque de payer une amende de 1500€ à l’Etat. Il s’agit du DUERP pour Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, sa définition a plusieurs composantes que nous allons...
La crise du COVID-19 a bouleversé le monde du travail en forçant les entreprises à se réorganiser. Il s’agissait de passer d’un travail effectué majoritairement en présentiel au télétravail à 100% du jour au lendemain. Face à une situation sanitaire instable, les partenaires sociaux ont revu les accords interprofessionnels en novembre 2020 afin de proposer...
Les bouleversements liés à la crise sanitaire et à sa durée ont généré d’importantes mutations dans le monde du travail, si bien que certains nouveaux éléments deviennent pérennes. Les RPS (risques psychosociaux : risques pour la santé mentale, physique ou sociale dû aux conditions d’emploi), par exemple, existaient déjà bien avant cette crise mais ils...
Alors que la coopération en ligne semble vouée à durer en 2021, les problématiques liées à la qualité de vie au travail sont également destinées à rester le sujet d’actualité de très nombreux actifs. Pour aborder le sujet du télétravail et de son impact sur les actifs, nous devons l’aborder sous deux axes différents. Causés...
En temps normal, l’embauche des travailleurs handicapés n’a jamais été un sujet simple à gérer. La crise sanitaire complique la situation dans la mesure où de nombreuses entreprises ont tout simplement gelé les recrutements. L’aide aux personnes handicapées dans le monde du travail est prise en charge par des organismes travaillant de concert avec Sophie...
L’année 2020 est synonyme pour beaucoup de secteurs d’activité de coup d’arrêt brutal de l’activité. Nombreux sont les salariés actifs en activité partielle ou craignant que leur poste ne soit impacté par la crise. Dans cette période incertaine, le bilan de compétences apparaît comme un moyen de savoir comment se positionner sur le marché du...
La crise sanitaire actuelle a un fort impact sur la société dans sa composante sociale et économique. Elle a notamment obligé les entreprises, lors du premier confinement, à changer leurs méthodes de travail. Le télétravail a été imposé partout où il était possible, générant des bouleversements plus ou moins importants selon le secteur d’activité. Les...
L’année 2020 qui touche à sa fin dans quelques semaines a été le théâtre d’une évolution dans les modes de travail. Cette mutation accélérée créée par l’apparition de la COVID-19 a forcé les travailleurs à exercer leur activité professionnelle de chez eux pendant plusieurs mois. Cette décision fut prise par le gouvernement lors du confinement...
Nouveau report dans le monde de la santé et de la qualité de vie au travail, cette fois-ci c’est l’évènement Préventica Nord France qui change de date suite à la crise sanitaire. Prévu à l’origine du 19 au 23 octobre 2020 à Lille, le salon se voit reporté à une date ultérieure qui sera, selon...
SVP Travail & Organisation est une filiale du groupe SVP.
SVP Travail & Organisation est enregistré sous le n°52440539344 auprès du Préfet de la Région Pays de la Loire
SVP Travail & Organisation est une filiale du groupe SVP.
© SVP 2020. Tous droits réservés.
Copyright by BoldThemes. All rights reserved.
