CONSEIL – ACCOMPAGNEMENT – FORMATION

Pour des environnements de travail efficaces, sains et attractifs

SVP Travail et Organisation est issu de la fusion de 3 cabinets spécialistes de la transformation et de la performance en ressources humaines (Initiatives Prévention, E.T. Ergonomie et Mutaction). Une alliance pour vous offrir un panel d'offres complémentaires et sur-mesure.

EN SAVOIR +

Nos pôles de compétences

Vie & comportements au travail

Organiser un dialogue constructif pour favoriser bien-être, engagement et fidélité des collaborateurs

NOS INTERVENTIONS

Ergonomie
& production

Optimiser les solutions
techniques pour adapter le travail à
l’homme

NOS INTERVENTIONS

Handicap &
diversité

Lutter contre les discriminations, faire d'une obligation légale un levier d'efficacité pour l'entreprise

NOS INTERVENTIONS

Carrière & management des compétences

Identifier et stimuler les talents pour améliorer la performance

NOS INTERVENTIONS

Prévention des risques professionnels

Identifier, évaluer et réduire les facteurs de risques humains, organisationnels et techniques

NOS INTERVENTIONS

Préventica Nantes 2022

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Vous avez assisté à nos conférences mais n’avez pas eu le temps de prendre des notes ?

Vous n’avez malheureusement pas pu y assister mais souhaitez ne rien rater ?

Retrouvez nos présentations ici :

Conférence du 17 mai 2022 à 10h45 : « Le DUERP, un outil de management de la performance sociale ? »
Conférence du 18 mai 2022 à 10h45 : « Harcèlements en entreprise, comment prévenir et agir ? »

TOUT SAVOIR ET PARTAGER

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Tout savoir sur la formation des élus du CSE : principes et financement

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Dans quelles situations faut-il faire un bilan de compétences ?

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Référent handicap : en quoi consiste son rôle en entreprise ?

+ D'ACTUS

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NOUVELLE OFFRE

Cellule de soutien psychologique aux collaborateurs

Déployez un dispositif d'écoute à distance active, neutre et bienveillante pour les situations personnelles et professionnelles sensibles de vos collaborateurs

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NOUVELLE OFFRE

Bilan de compétences

Vous vous questionnez sur votre parcours professionnel, envisagez d’évoluer ou réfléchissez
à changer de parcours ?

Le bilan de compétences à distance permet de faire un point sur sa carrière,
ses compétences et ses motivations afin d’ouvrir des perspectives à plus ou moins long terme.

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