CONSEIL – ACCOMPAGNEMENT – FORMATION

Pour des environnements de travail efficaces, sains et attractifs

SVP Travail et Organisation est issu de la fusion de 3 cabinets spécialistes de la transformation et de la performance en ressources humaines (Initiatives Prévention, E.T. Ergonomie et Mutaction). Une alliance pour vous offrir un panel d’offres complémentaires et sur-mesure.

EN SAVOIR +

Nos pôles de compétences

Vie & comportements au travail

Organiser un dialogue constructif pour favoriser bien-être, engagement et fidélité des collaborateurs

NOS INTERVENTIONS

Ergonomie
& production

Optimiser les solutions
techniques pour adapter le travail à
l’homme

NOS INTERVENTIONS

Handicap &
diversité

Lutter contre les discriminations, faire d'une obligation légale un levier d'efficacité pour l'entreprise

NOS INTERVENTIONS

Carrière & management des compétences

Identifier et stimuler les talents pour améliorer la performance

NOS INTERVENTIONS

Prévention des risques professionnels

Identifier, évaluer et réduire les facteurs de risques humains, organisationnels et techniques

NOS INTERVENTIONS

LA RENTRÉE DES RH

Des réponses immédiates

TOUT SAVOIR ET PARTAGER

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NOUVELLE OFFRE

Cellule de reclassement et mobilité

Dans un contexte humain, sanitaire, social et réglementaire complexe,
la situation économique de l’entreprise peut amener à devoir se séparer de collaborateurs,
notamment dans le cadre d'un PSE, ou d'adapter l'entreprise à un contexte particulier.

Faites-vous accompagner par une équipe de terrain et experte des mobilités professionnelles.

PLUS D'INFOS

NOUVELLE OFFRE

Cellule de soutien psychologique aux collaborateurs

Déployez un dispositif d'écoute à distance active, neutre et bienveillante pour les situations personnelles et professionnelles sensibles de vos collaborateurs

PLUS D'INFOS

NOUVELLE OFFRE

Bilan de compétences

Vous vous questionnez sur votre parcours professionnel, envisagez d’évoluer ou réfléchissez
à changer de parcours ?

Le bilan de compétences à distance permet de faire un point sur sa carrière,
ses compétences et ses motivations afin d’ouvrir des perspectives à plus ou moins long terme.

PLUS D'INFOS